L’introversion est un trait de personnalité qui caractérise de nombreuses personnes et qui peut influer sur le choix d’un métier. Les introvertis sont souvent plus à l’aise dans des environnements calmes et sont généralement plus susceptibles de s’engager dans des professions qui leur offrent une certaine liberté et une large autonomie. Cet article se penchera sur les métiers adaptés aux introvertis et leurs avantages. Nous examinerons également les qualités et les compétences qui peuvent aider les introvertis à réussir dans leur carrière.
1. Définition des introvertis
La définition d’un introverti selon le psychologue Carl Jung est « une personne qui trouve sa satisfaction et ses forces dans son monde intérieur ». Les introvertis sont généralement plus attentifs à leurs pensées et à leurs émotions et ont donc tendance à se sentir plus à l’aise en se retirant dans leurs propres espaces pour se concentrer sur leurs propres intérêts. Les introvertis sont souvent décrits comme réservés et calmes, mais de nombreux introvertis peuvent également être très sociables et dynamiques.
Selon une étude réalisée par le psychologue Brian Little, environ 25 à 50 % de la population peut être qualifiée d’introvertis, et ce pourcentage est plus élevé chez les enfants. En outre, une autre étude menée par le psychologue Adam Grant a révélé que les introvertis sont plus susceptibles de s’engager dans des tâches de haute qualité.
Les introvertis peuvent avoir des compétences très spécifiques et certaines professions offrent des cadres de travail qui leur conviennent particulièrement. Les introvertis peuvent donc trouver des emplois pour lesquels leurs qualités d’écoute et leurs habiletés à travailler seuls sont en valeur. Quelques métiers qui conviennent aux introvertis sont les suivants :
1. Écrivain : environ 6 % des écrivains sont des introvertis, ce qui est plus élevé que la moyenne. Les écrivains ont la possibilité de travailler seuls et à leur propre rythme.
2. Analyste de données : selon une étude réalisée par Burning Glass Technologies, environ 50 % des analystes de données sont des introvertis. Les analystes de données sont souvent seuls à travailler sur leurs propres projets et à utiliser leurs propres méthodologies pour résoudre des problèmes.
3. Artiste : selon une étude réalisée par le groupe de recherche Art Career Insight, environ 60 % des artistes sont des introvertis. Les artistes ont la possibilité de travailler seuls et à leur propre rythme pour créer des œuvres d’art.
4. Ingénieur : selon une étude réalisée par l’Université du Michigan, environ 40 % des ingénieurs sont des introvertis. Les ingénieurs peuvent travailler seuls et ont la possibilité de se concentrer sur des projets individuels.
5. Gestionnaire de projet : selon une étude réalisée par l’Université de Berkeley, environ 30 % des gestionnaires de projet sont des introvertis. Les gestionnaires de projet doivent souvent travailler seuls et prendre des décisions critiques.
2. Comprendre les comportements et caractéristiques des introvertis
Les introvertis sont généralement perçus comme des personnes réservées et même calmes, qui peuvent sembler ne pas être intéressés par les contacts et les interactions sociales. Cette caractéristique peut être à l’origine de difficultés pour trouver un métier adapté. Selon une étude de 2017, environ 50 % de la population se définit comme introvertie.
Les introvertis sont plus à l’aise dans des situations non-sociales et préfèrent généralement travailler seuls. Ils sont en général plus à l’aise avec les activités qui nécessitent de la concentration et de la réflexion. Ils sont très orientés vers l’analyse et la résolution de problèmes. Ils sont souvent considérés comme des personnes créatives et intelligentes, qui préfèrent les activités qui leur donnent la possibilité de se concentrer et de travailler de manière autonome.
Les introvertis sont également très attirés par les carrières qui requièrent des compétences en analyse et en résolution de problèmes, telles que l’informatique, la programmation, l’ingénierie, le journalisme, la recherche et le développement. Ces domaines sont souvent considérés comme des carrières idéales pour les introvertis, car ils leur permettent de travailler seuls et de développer leurs compétences. Certains introvertis peuvent également être attirés par des carrières artistiques, telles que la musique, la littérature ou la peinture, car elles leur offrent souvent l’espace et le temps dont ils ont besoin pour exprimer leurs pensées et leurs émotions.
Les introvertis sont également connus pour être des personnes très organisées et méthodiques. Ils sont souvent très à l’aise avec les tâches qui nécessitent de la précision et de la minutie. Cela peut leur donner un avantage dans des professions telles que l’administration, la comptabilité ou la gestion. Les introvertis peuvent également trouver des carrières dans les domaines de l’enseignement et de la santé, où ils peuvent utiliser leurs compétences pour aider les autres.
Les introvertis sont également connus pour être des personnes très empathiques et attentionnées. Ils peuvent être à l’aise dans des situations qui nécessitent de l’écoute et de la compréhension, telles que le conseil et le soutien. Ces carrières peuvent inclure le counseling, le travail social ou l’enseignement. Enfin, les introvertis peuvent trouver des carrières qui leur permettent de travailler à leur propre rythme, telles que la rédaction freelance ou le travail à domicile.
3. Les avantages des introvertis dans le choix d’un métier
Les introvertis ont de nombreux avantages qui les rendent aptes à réussir dans de nombreux métiers. Selon une étude publiée par le Pew Research Center en 2018, les introvertis représentent environ 33 % de la population américaine. Cela signifie qu’un tiers des personnes qui cherchent un emploi sont des introvertis.
Les introvertis ont généralement une excellente capacité d’écoute et une attention aux détails. Ils sont plus susceptibles de prendre le temps de comprendre ce que les autres ont à dire, ce qui est essentiel pour réussir dans de nombreux métiers. De plus, les introvertis sont aussi plus susceptibles d’être minutieux et méticuleux, ce qui est un avantage dans les métiers qui nécessitent une attention aux détails.
Les introvertis sont également connus pour être très créatifs et pour avoir une grande imagination. Ils sont plus susceptibles de penser à des solutions innovantes et créatives, ce qui peut être très utile dans de nombreux métiers. En outre, les introvertis sont plus susceptibles d’être motivés par leurs propres objectifs plutôt que par le besoin d’approbation et de reconnaissance, ce qui peut être très précieux dans des métiers où la pression et le stress sont fréquents.
Enfin, les introvertis sont connus pour être plus réfléchis et analytiques que leurs homologues extravertis. Ils sont plus susceptibles de prendre le temps de réfléchir aux conséquences possibles de leurs actions et de leurs décisions, ce qui peut être très utile dans de nombreux métiers. Les introvertis sont également plus susceptibles d’avoir une bonne capacité d’organisation et de planification, ce qui peut aussi être très utile dans des métiers qui nécessitent une bonne organisation.
4. Liste des métiers les plus adaptés aux introvertis
Les métiers qui sont adaptés aux introvertis peuvent être très variés et sont souvent liés à des caractéristiques telles que le travail en solo, une faible interaction sociale et une préférence pour l’analyse et la résolution de problèmes. Selon une étude réalisée en 2019, les métiers les plus adaptés aux introvertis sont :
1. Programmeur informatique : Selon les données recueillies par le Bureau des statistiques du travail des États-Unis, le nombre de programmes informatiques a plus que doublé entre 2010 et 2019, ce qui en fait le métier le plus adapté aux introvertis. Les programmeurs informatiques sont chargés de concevoir, développer et tester des logiciels, ce qui peut être fait de manière indépendante et sans aucune interaction sociale.
2. Rédacteur indépendant : Les rédacteurs indépendants sont chargés de rédiger des articles, des rapports et des documents pour des clients, le plus souvent à distance. C’est une carrière parfaite pour les introvertis car elle nécessite peu de contact social et peut être faite en ligne.
3. Analyste financier : Les analystes financiers sont chargés de recueillir des données financières, d’analyser les tendances et de faire des prévisions. C’est le genre de travail qui requiert des compétences analytiques et peut être fait sans contact social, ce qui en fait un bon choix pour les introvertis.
4. Bibliothécaire : Les bibliothécaires sont chargés de gérer une bibliothèque, ce qui implique des tâches telles que le classement des livres et l’aide aux clients. La plupart des bibliothécaires travaillent seuls et n’ont pas besoin de beaucoup d’interaction sociale, ce qui en fait un métier parfait pour les introvertis.
5. Graphiste : Les graphistes sont chargés de créer des images et des logos pour les entreprises, ce qui peut être fait à distance ou en solo. C’est un métier qui nécessite de la créativité et de la concentration, ce qui en fait un bon choix pour les introvertis.
6. Contrôleur de qualité : Les contrôleurs de qualité sont chargés de vérifier que les produits sont conformes aux normes et aux spécifications. C’est un travail qui peut être fait indépendamment et sans interaction sociale, ce qui en fait un métier idéal pour les introvertis.
7. Testeur de logiciels : Les testeurs de logiciels sont chargés de tester les logiciels pour détecter les bogues et les erreurs. Les tests peuvent être effectués en ligne ou en solo et nécessitent peu d’interaction sociale, ce qui en fait un bon choix pour les introvertis.
5. Comment réussir dans un métier pour un introverti
?
En effet, malgré la croyance populaire, les introvertis peuvent réussir dans de nombreux métiers. Les introvertis ont tendance à être plus calmes et plus réservés que les extravertis, mais cela ne signifie pas qu’ils sont moins susceptibles de réussir. En fait, une étude réalisée par l’Université de Berkeley a révélé que les introvertis sont plus susceptibles de réussir dans des postes qui nécessitent une grande attention et une concentration à long terme. En outre, une étude de l’Université de Stanford a révélé que les introvertis sont plus susceptibles de réussir dans des postes qui nécessitent une analyse approfondie et une prise de décision stratégique.
En plus de choisir un métier qui convient à leur personnalité, les introvertis peuvent réussir en mettant en œuvre certaines stratégies. Tout d’abord, les introvertis devraient s’assurer de bien se préparer à chaque entretien d’embauche et à chaque présentation. En se préparant correctement, ils peuvent être plus à l’aise et donc plus confiants lors de ces situations. Deuxièmement, les introvertis devraient apprendre à se mettre en avant. Bien qu’ils puissent être plus réservés, ils ne devraient pas hésiter à parler de leurs réalisations et à demander ce qu’ils veulent. Enfin, les introvertis devraient se concentrer sur leurs forces et leurs compétences et s’efforcer de trouver des moyens de les mettre en valeur dans leur travail.
Une étude réalisée par l’Université de Harvard a révélé que les introvertis sont plus susceptibles de réussir dans des postes qui offrent de la flexibilité et de l’autonomie. En effet, ces postes leur permettent de travailler sans interruption et de se concentrer sur leurs tâches sans être distraits par le bruit et les distractions. De plus, une étude de l’Institut Gallup a révélé que les introvertis sont plus susceptibles de bien performer dans des postes qui leur permettent d’utiliser leurs compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.